cometoday

تحت التجربة
 
الرئيسيةالرئيسية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  التسجيلالتسجيل  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  دخول  

شاطر | 
 

 الوظيفة العامة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
بو سعيد
Admin


المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 27/08/2007
العمر : 41

مُساهمةموضوع: الوظيفة العامة   السبت ديسمبر 15, 2007 11:00 pm

الوظيفة العامة
دراسة مقارنة
دكتور/ شريف يوسف حلمي خاطر
مدرس القانون العام
كلية الحقوق جامعة المنصورة
تقديم وتقسيم
الفصل الأول: مفهوم الموظف العام وطبيعة العلاقة الوظيفية.
المبحث الأول: مفهوم الموظف العام.
المطلب الأول: التعريف الفقهي والقضائي للموظف العام.
المطلب الثاني: شروط اكتساب صفة الموظف العام.
المبحث الثاني: طبيعة العلاقة الوظيفية.
المطلب الأول: العلاقة بين الموظف والدولة علاقة تعاقدية.
المطلب الثاني: العلاقة بين الموظف والدولة علاقة تنظيمية أو لائحية.
الفصل الثاني: التعيين في الوظيفة العامة.
المبحث الأول: شروط شغل الوظيفة العامة.
المطلب الأول: شرط الجنسية.
المطلب الثاني: شرط السن.
المطلب الثالث: شرط الصلاحية الصحية.
المطلب الرابع: شرط الصلاحية الأدبية.
المطلب الخامس: استيفاء اشتراطات شغل الوظيفة العامة.
المبحث الثاني: طرق التعيين في الوظيفة العامة وكيفية التعيين فيها
المطلب الأول: طرق التعيين في الوظيفة العامة.
المطلب الثاني: كيفية التعيين في الوظيفة العامة.
الفصل الثالث: الأوضاع الوظيفية.
المبحث الأول: الوضع تحت الاختبار.
المبحث الثاني: النقل والندب والإعارة.
المطلب الأول: النقل.
المطلب الثاني: الندب.
المطلب الثالث: الإعارة.
المبحث الثالث: تقدير كفاية أداء الموظف العام.
المطلب الأول: ماهية تقدير كفاية الأداء.
المطلب الثاني: قواعد وإجراءات تقدير كفاية الأداء.
المطلب الثالث: ضمانات تقدير كفاية الأداء.
المطلب الرابع: أثار تقدير كفاية الأداء.
المبحث الرابع: الوقف عن العمل.
المطلب الأول: الوقف الاحتياطي.
المطلب الثاني: الوقف بقوة القانون.
الفصل الرابع: حقوق وواجبات الموظف العام.
المبحث الأول: حقوق الموظف العام.
المطلب الأول: الحقوق المالية للموظف العام.
المطلب الثاني: الترقية.
المطلب الثالث: الإجازات.
المبحث الثاني: واجبات الموظف العام.
المطلب الأول: الواجبات المتعلقة بأداء العمل.
المطلب الثاني: الواجبات المتعلقة بالمحافظة على كرامة ونزاهة الوظيفة العامة
المطلب الثالث: الواجبات المتعلقة بالمحافظة على أسرار الوظيفة.
المطلب الرابع: الواجبات المتعلقة بطاعة الرؤساء.
الفصل الخامس: تأديب الموظف العام.
المبحث الأول: الجريمة التأديبية.
المطلب الأول: تعريف الجريمة التأديبية.
المطلب الثاني: أركان الجريمة التأديبية.
المطلب الثالث: علاقة الجريمة التأديبية بكل من مبدأ المشروعية والجريمة الجنائية.
المبحث الثاني: مرحلة التحقيق.
المطلب الأول: ضمانات التحقيق.
المطلب الثاني: السلطة المختصة بالتحقيق.
المبحث الثالث: الجزاء التأديبي.
المطلب الأول: المبادئ التي تحكم الجزاءات التأديبية.
المطلب الثاني: أنواع الجزاءات التأديبية.
المطلب الثالث: سقوط الحق في توقيع الجزاء التأديبي ومحوه.
المبحث الرابع: السلطة التأديبية.
المطلب الأول: الاختصاص التأديبي للسلطة الرئاسية.
المطلب الثاني: مجلس التأديب (التأديب شبه القضائي).
المطلب الثالث: المحاكم التأديبية.
الفصل السادس: انتهاء خدمة الموظف العام.
المبحث الأول: أسباب انتهاء الخدمة.
المطلب الأول: انتهاء الخدمة بقوة القانون.
المطلب الثاني: انتهاء الخدمة لأسباب تتعلق بالوظيفة.
المطلب الثالث: انتهاء الخدمة لأسباب تتعلق بالعامل.
المبحث الثاني: آثار انتهاء الخدمة.
المطلب الأول: أثار إنهاء الخدمة على الموظف.
المطلب الثاني: أثار إنهاء الخدمة على الوظيفة.
خاتمة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://cometoday.ahlamontada.com
 
الوظيفة العامة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
cometoday :: منتدى القانون-
انتقل الى: